玩游戏在于缺啥补啥，

新人入职对环境和人员陌生，适合玩破冰游戏，

团队内部配合度不高，则适合玩团队配合游戏；

以及包括【信任类游戏】、【表达类游戏】、【逻辑类游戏】等；

目的在于以游戏启发团队伙伴，让伙伴们能够表达想法，通过游戏获得领悟；

下面附带3个游戏

（带团队玩过几十种游戏，如不合适，再添加，包您满意。）

一圈到底

目标：

使学员彼此以语言沟通，完成低难度活动

人数：

不少于10人

时间：

15分钟

道具：

呼啦圈 / 绳子

规则：

所有学员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中，只能以语言为工具，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。计时，可多玩几次，看最快用了几秒完成。

风中劲草

目标：

建立团队中的信任

人数：

每组8-10人

时间：

15-20分钟

目的：

帮助学员体会信任的建立，取决于自己对团队成员的信心，相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么轻松愉快。

工具：

无

程序：

1、培训师让每组成员围成一个向心圆，而培训师自己站在中央来示范。

2、培训师双手绕在胸前（全身肌肉要紧绷），作出以下的沟通对话。

培训师：“我叫……（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？”

全体学员回答：“准备好了！”

培训师：“我倒了？”

全体学员回答：“倒吧！”

3、这时培训师整个身体完全倒在团队成员的手中，这时团队成员把培训师顺时针推动两圈。

4、在培训师做完示范之后，小组的每位成员都要来试一试。

踩纸游戏

目标：

让学员练习如何不断改进及团队精神

人数：

每组5-6人

时间：

3分钟

工具：

每组组一张A1大纸（或报纸）

程序：

1、 小组中的所有成员都要站在纸上

2、 纸的面积越小越好

3、3分钟后各小组在其它小组面前演示

4、演示时要坚持10秒钟以上

5、低的面积小的小组为胜出

适合10人左右玩的室内团体游戏,时间不用太长,最好有意义 扩展

分成两组，五人一组，每人拿一个气球，吹起来，五个人前后或者左右的排列，把气球夹住不可以掉，划一定的距离，看那个组最快，气球掉的要从起点开始。