一、什么是政府购岗?

政府购岗，即政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作，简称“政府购岗”，旨在通过政府购买服务方式，由政府出资购买一批基层岗位，吸纳高校毕业生到基层岗位就业。这是省委、省政府深入贯彻十八届三中全会精神，促进高校毕业生就业创业的重要制度安排，也是引导和鼓励高校毕业生到基层工作，在基层岗位成长成才，建功立业的专门服务项目。

二、岗位范围

政府主要出资购买的岗位包括乡镇(街道办事处)、社区居委会(行政村)的教育、卫生、劳动就业、社会保障、社会救助、住房保障、社会工作、残疾人服务、养老服务、农技推广等公共管理和社会服务岗位。

三、福利待遇

1、薪资待遇

“政府购岗”人员岗位工资，包括基本工资和工龄工资。自2018年10月1日起，基本工资标准按照专科生、本科生、研究生分别不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含个人应缴纳社会保险费)执行，并随最低工资标准调整而调整;工龄工资标准从“政府购岗”人员在基层岗位连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，增加100元工龄工资。

2、基本保险

用人单位应依法为政府购岗人员办理企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人应缴纳的社会保险费由个人承担，单位应缴纳的社会保险费由当地就业补助资金全额补贴。

3、其他待遇

政府购岗人员的住房公积金、休假休息以及法律法规规定的其他待遇，按国家和省政府有关规定并结合当地实际执行。

四、期满政策

1、县级人社部门应对政府购岗人员组织实施年度(期满)考核，并将考核情况逐级报送省人社部门。考核合格的，颁发高校毕业生政府购岗基层服务证书，基层岗位工作时间视为基层工作经历。

2、参加县级以上机关事业单位公开招录招聘人员的，享受当地高校毕业生基层服务项目优惠政策。

3、被新单位录用招用的，其基层岗位工作时间计算为连续工龄，继续参加“五险一金”的缴费时间累计计算。