两面针企业的管理方式的利与弊 两面针的功效与作用

两面针公布了2019年度业绩报告,营收连续3年下降,净利润也由盈转亏。这一不太乐观的业绩数据使得两面针股价急转直下,连续两天都处于股票市场的“绿林”之中,直至4月20日下午才有所回涨。


虽为行业内首家成功登陆上交所的上市企业,两面针却未能发挥领先优势,反而陷入了业绩持续低迷的窘境。对此,有业内人士认为,这与两面针多元化战略发展有关,多元化不见成效的同时还导致了公司的主业不佳,难以弥补副业亏损。

两面针企业的管理方式的利与弊 扩展

两面针企业采用扁平化的管理结构,使得员工更加自主和快速响应市场变化。这种管理方式可以提高员工的工作积极性和创造力,加速决策流程,提高企业的灵活性和反应速度。

然而,扁平化管理结构也可能导致缺乏明确定位和领导力,容易产生混乱和冲突,同时也需要员工具备更高的自律和沟通能力,以适应更开放的工作环境。

两面针企业的管理方式的利与弊

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