新通过的生育奖励假80天纳入生育津贴计算发放吗 上海生育假增加30天
不纳入。
生育津贴: 国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。享受条件 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的。2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。新通过的生育奖励假80天纳入生育津贴计算发放吗 扩展
不合法。全国性规定，顺产产假98天，难产、多胞胎增加产假，还有地方规定的奖励假，例如广东有80天，上海和北京有30天。生育医疗费用由生育保险基金支付，但是是有上限和范围的，具体要咨询本地的社保部门。产假期间可得产假工资或者生育津贴，两者不可兼得，但是从高获取。需要留意的是，生育津贴是有支付范围的，全国很多地区都没有把奖励假都纳入生育津贴支付范围，而是由企业支付产假工资，只有少数地区的奖励假有生育津贴，具体要咨询本地的社保部门。
