三级安全教育卡是为了确保员工在工作中具备基本的安全意识和技能而设计的一种教育记录工具。填写三级安全教育卡时，需要按照一定的步骤和格式进行。

首先，应填写员工的基本信息，包括姓名、部门、岗位、入职时间等。这些信息有助于公司了解员工的基本情况。

接下来，需要详细填写培训内容。这部分主要涵盖了安全规章制度、操作规程、应急处理等方面。具体内容可以包括公司的安全规章制度、操作规程、应急处理流程、职业病防治知识、个人防护用品的使用和保养方法、危险源辨识和风险评估技巧、事故报告流程和紧急撤离预案等。这些内容旨在使员工全面了解并掌握与工作相关的安全知识和技能。

在填写过程中，应注意使用黑色碳素笔，确保字迹清楚工整，不能涂改。培训日期应写区间范围，并确保培训日期衔接，不能断档。培训时间应注明学时，通常厂级为16学时，车间级和班组级各为28学时。

此外，填写完成后应对员工的安全培训效果进行评估和考核。这部分包括员工对安全规章制度的掌握情况、操作技能、应急处理能力等方面的评估。考核结果应如实填写，一般分为优秀、良好、及格、差等评级，并记录在三级安全教育卡上。对于考核结果在及格以下的员工，可能不具备转正资格。

最后，教育人与受教育人必须在相应位置签字，不能代签。厂级教育人通常为安全科人员，车间级教育人为作业长或工段长，班组级教育人为当班班组长。签字完成后，三级安全教育卡应作为新员工安全教育凭证，造册存档于行政部以备查。

在整个填写过程中，员工应保证填写的真实性和规范性，随意涂改、故意不填写、拖沓或私自伪造者将承担安全责任。通过认真填写三级安全教育卡，员工可以更好地了解公司的安全规章制度和操作规程，提高自我保护意识，同时公司也可以根据培训效果评估，采取相应的措施提高员工的安全意识和技能水平，确保公司的安全生产。